Jedná se o práci v zahraniční organizaci v délce 3-12 měsíců, kterou si sjedná předem sám student. Na pracovní stáže jsou poskytovány granty, pokud přihlášky projdou výběrovým řízením na CZS. Zaměření a náplň stáže by měli podporovat dosavadní studium a směřování studenta, v podstatě jde o získání praktických zkušeností v oboru. Vhodnost výběru zahraniční organizace posuzuje ÚPV.

Podmínky pro vysílané studenty

• Student, který vyjíždí na pracovní stáž do zahraničí, musí být zapsán do   akreditovaného bakalářského, magisterského nebo doktorského studijního programu na vysoké škole nebo musí být zapsán ke studiu na vyšší odborné škole, která má rozšířený Erasmus University Charter.
• Studovat může prezenční, kombinovanou i distanční formou studia.
• Student může studovat jakýkoliv ročník studia.
• Student musí být občanem státu zapojeného do programu celoživotního učení (LLP) nebo mít ve státě zapojeném do LLP trvalý pobyt, případně status uprchlíka.

• Minimální délka pracovní stáže jsou 3 měsíce, maximální 12 měsíců.
• Pracovní stáž se musí uskutečnit v podniku, školícím, výzkumném středisku nebo i v jiné organizaci.
• Pracovní stáž se nesmí uskutečnit v institucích EU, organizacích spravujících programy EU a národních diplomatických misích (ambasády) v zahraničí.
• Jedná se o práci na plný pracovní úvazek podle předem dohodnutého pracovního plánu.
• Podmínkou pracovní stáže není bilaterální smlouva. Pracovní stáže zajišťuje domácí vysokoškolská instituce nebo jí určená zprostředkovatelská organizace. Po studentovi nesmí být požadovány žádné poplatky související s organizací a administrací jeho pracovní stáže.