1 / 3
Opatření Filozofické fakulty Masarykovy univerzity č. 18/2020
Implementace projektu HR Award – HRS4R
Podle § 28 odst. 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění
dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů (dále jen
„zákon o vysokých školách“), vydávám toto opatření:
Článek 1
Předmět a účel úpravy
(1) Účelem tohoto opatření je definovat základní rámec pro implementaci Strategie
lidských zdrojů pro výzkumné pracovníky (HRS4R) na Filozofické fakultě
Masarykovy univerzity (dále jen „FF MU“). Cílem je vytvořit na FF MU dlouhodobě
udržitelné, mezinárodní, prestižní, otevřené, transparentní a etické pracovní
prostředí pro domácí i zahraniční výzkumné pracovníky.
(2) Tato snaha FF MU je podpořena realizací aktivity Nastavení strategického řízení
výzkumné organizace v souladu s podmínkami pro získání ocenění
HR Award FF MU a aktivity Současný stav strategického nastavení lidských
zdrojů, genderové rovnosti a řízení výzkumné organizace v rámci projektu
Rozvoj lidských zdrojů a dalších strategických oblastí pro podporu
výzkumu na MU (HR4MUII, reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014703),
spolufinancovaného Evropskou unií (dále jen projekt).
(3) Dne 1. 1. 2020 byla zahájena realizace tohoto projektu, vedoucí k získání a
následnému udržení ocenění HR Award na FF MU a potvrzující soulad její personální
politiky v oblasti výzkumu s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a
Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (Doporučení Evropské
komise 2005/251/EC), ke kterým se FF MU hlásí.
(4) Vedení Filozofické fakulty považuje implementaci tohoto projektu a Strategie
lidských zdrojů pro výzkumné pracovníky (HRS4R) za strategickou prioritu.
Článek 2
Cílové skupiny
Všichni zaměstnanci fakulty poskytují potřebnou součinnost projektovému týmu a
spolupracují při přípravě a realizaci veškerých aktivit souvisejících s projektem.
2 / 3
Článek 3
Organizační zajištění
(1) Projekt je realizován pod záštitou děkana a proděkana pro výzkum a rozvoj.
(2) Schéma personálního zabezpečení implementace projektu tvoří přílohu č. 1 tohoto
opatření.
Článek 4
Závěrečná ustanovení
(1) Výkladem tohoto opatření, jeho aktualizací a kontrolou dodržování pověřuji
proděkana pro výzkum a rozvoj.
(2) Toto opatření nabývá platnosti dnem podpisu.
(3) Toto opatření nabývá účinnosti dnem zveřejnění na veřejné části internetových
stránek MU.
Příloha: č. 1 - Schéma personálního zabezpečení implementace projektu HR4MUII na FF
MU
podepsáno elektronicky
prof. PhDr. Milan Pol, CSc.
děkan
3 / 3
Příloha č. 1 (Opatření Filozofické fakulty Masarykovy univerzity č. 18/2020)
Schéma personálního zabezpečení implementace projektu HR4MUII na FF MU
Aktuální přehled všech členů týmů je zveřejněn na webových stránkách FF MU v části HRS4R/HR Award/členové týmu, viz odkaz: https://www.phil.muni.cz/o-nas/hrs4r-hr-award/clenove-tymu.