Kariérová adaptabilita a zdroje jejího rozvoje

Autoři

HLOUŠKOVÁ Lenka HLAĎO Petr LAZAROVÁ Bohumíra

Rok publikování 2019
Druh Další prezentace na konferencích
Fakulta / Pracoviště MU

Filozofická fakulta

Citace
Popis Kariérová adaptabilita je důležitým konceptem pro školní psychology, kariérové poradce působící na školách i pro učitele. Cílem tohoto příspěvku je zjistit roli sociální opory pro rozvoj kariérové adaptability a jejích dimenzí. Kariérovou adaptabilitu lze rozvíjet prostřednictvím sociálních vztahů, konkrétně díky sociální opoře ze strany učitelů, rodičovské opoře a opoře ze strany blízkých přátel. Důležitou roli v rozvoji kariérové adaptability hraje i využívání služeb kariérového poradenství. Využívání služeb kariérového poradenství zvyšuje nejen celkovou kariérovou adaptabilitu, ale také dimenzi kariérového plánování a zvídavosti (kariérového poznávání).
Související projekty: