HR Award – Fakulta nově nabízí zaměstnancům a zaměstnankyním kariérní poradenství

S čím vám může kariérní poradenství pomoci?

Orientace v kariérních možnostech

• přehled pracovních rolí a příležitostí navazujících na vaše dosavadní zkušenosti
• vysvětlení náplně a požadavků jednotlivých pozic
• seznámení s aktuálními trendy na trhu práce
• porovnání různých kariérních cest
• doporučení relevantních zdrojů a informací

Kariérní plánování

• ujasnění profesních cílů a priorit
• identifikace silných stránek, motivace a osobních hodnot
• hledání směrů, které jsou v souladu s vašimi představami a možnostmi
• vytvoření konkrétního a realizovatelného plánu
• zohlednění aktuální životní a pracovní situace

Rozvoj a vzdělávání

• mapování oblastí vhodných k dalšímu rozvoji
• doporučení možností vzdělávání a profesního růstu
• stanovení priorit v rozvojových aktivitách
• propojení vzdělávání s praktickým využitím v práci
• podpora při nastavování dlouhodobě udržitelného rozvoje

Změna pracovní role a interní mobilita

• hledání možností profesního posunu v rámci univerzity
• zhodnocení připravenosti na novou roli
• návrh konkrétních kroků potřebných ke změně
• podpora při adaptaci na nové pracovní výzvy
• konzultace různých variant a scénářů dalšího směřování

Kariérní nejistota nebo pocit stagnace

• pojmenování a pochopení současné situace
• hledání příčin ztráty motivace či pracovního vyčerpání
• práce s nejistotou a pochybnostmi
• hledání drobných kroků k obnovení energie a motivace
• podpora při rozhodování o dalším profesním směřování

Máte zájem o konzultaci?

Pokud vás některé z uvedených témat oslovilo nebo řešíte vlastní kariérní otázky, neváhejte se ozvat Mgr. Veronice Janíkové, MBA. Ráda si s vámi domluví úvodní konzultaci, během které společně proberete vaši situaci a možnosti dalšího postupu. Vzhledem k časovým kapacitám může být čekací doba na termín konzultace delší. Veškeré konzultace probíhají v důvěrném režimu. Informace sdělené během setkání nejsou poskytovány třetím osobám.