HR Award – Zapojte se do schůzek pracovní skupiny

Chcete ovlivnit podobu pracovního prostředí na naší fakultě? Přijďte v lednu a v únoru na setkání pracovní skupiny HR Award a přispějte k otevřené diskusi o tom, jak u nás na fakultě fungují principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky.

12. 1. 2026

V lednu a únoru se uskuteční čtyři setkání pracovní skupiny HR Award, každé zaměřené na jeden z pilířů Evropské charty pro výzkumné pracovníky. Setkání proběhnou hybridně ve formě diskusí o tom, nakolik jsou na fakultě implementovány principy jednotlivých pilířů charty, kde máme stále rezervy a jaká opatření by mohla pomoci.

Pilíř 1 – Etika, integrita, gender a otevřená věda

14. ledna 2026 14:00–16:00 hod.

  1. Etika a integrita výzkumu
  2. Svoboda vědeckého výzkumu
  3. Otevřená věda
  4. Genderová rovnost
  5. Přijímání rozmanitosti
  6. Výzkumný pracovník
  7. Volný pohyb výzkumných pracovníků
  8. Udržitelnost výzkumu

Pilíř 2 – Hodnocení, přijímání a kariérní postup výzkumných pracovníků

6. února 2026 10:00–12:00 hod.

  1. Hodnocení výzkumných pracovníků
  2. Přijímání pracovníků
  3. Výběr
  4. Kariérní postup

Pilíř 3 – Pracovní podmínky a postupy

23. ledna 2026 10:00–12:00 hod.

  1. Pracovní podmínky, financování a mzdy
  2. Stabilita zaměstnání
  3. Smluvní a zákonné povinnosti
  4. Šíření a využívání výsledků

Pilíř 4 – Kariéra ve výzkumu a rozvoj talentů

13. února 2026 10:00–12:00 hod.

  1. Oceňování rozmanitých kariér ve výzkumu
  2. Profesní rozvoj a poradenství
  3. Průběžný profesní rozvoj
  4. Dohled a odborné vedení

V případě, že vás nějaké téma zajímá a chcete se schůzky účastnit, kontaktujte nás na rampouchova@phil.muni.cz nebo oplatkova@phil.muni.cz. Následně vám bude odeslána pozvánka do kalendáře.

Všechna setkání se uskuteční ve fakultním areálu na Arne Nováka, konkrétní místnost bude upřesněna. Diskuse probíhají v českém jazyce. Termíny pro diskuse v angličtině budou vyhlášeny později.

Zjistěte více o HR Award


Více článků

Přehled všech článků

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.