HR Award – Pomozte otestovat novou platformu kompetencí ve výzkumu
Získáte přednostní přístup k platformě s možností ovlivnit její podobu ještě před spuštěním, vyzkoušíte si AI průvodce, vzdělávací zdroje i evropskou databázi kurzů.
Navazuje na směrnici FF MU č. 2/2022 O způsobech a zásadách interní a externí komunikace. Specifikuje například zakládání nových profilů a rovněž definuje základní obsahové a bezpečnostní zásady. Zavádí také fakultní Desatero sociálních sítí.
Metodický list k užívání sociálních sítí Filozofické fakulty Masarykovy univerzity pomůže správcům a správkyním profilů fakultních pracovišť či jejich menších součástí (jako jsou neoficiální oddělení či dílčí pracoviště, oborové skupiny nebo výzkumné týmy). Dozví se například, na jakých sociálních sítích dává smysl působit, jak přistupovat k obsahu či na co si dát pozor z bezpečnostního hlediska. Specifikuje rovněž placenou propagaci, využití AI či influencer marketing.
Získáte přednostní přístup k platformě s možností ovlivnit její podobu ještě před spuštěním, vyzkoušíte si AI průvodce, vzdělávací zdroje i evropskou databázi kurzů.
Pozitivně jsou vnímány vědecká svoboda, otevřené pracovní prostředí a transparentnost výběrových řízení. Prostor pro zlepšení je zejména v oblasti podpory kariérního růstu, administrativní zátěže a v otázkách odměňování.