Lidský kapitál a faktory vyvolávající změny v nárocích na něj na soudobých trzích práce
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2010 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | Scientia et Societas |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | http://www.sets.cz/index.php?dc=3_0_229 |
| Obor | Ekonomie |
| Klíčová slova | Human capital; obsolescence; change; industrialism; post-industrialism; fordism; post-fordism; technological change; organization of production; labour demand |
| Popis | Článek diskutuje význam lidského kapitálu a prezentuje a diskutuje faktory vyvolávající změny v nárocích na lidský kapitál na soudobých trzích práce. Mezi tyto faktory patří: ekonomická globalizace, mezinárodní specializace, technologický rozvoj, posun od masové produkce k výrobě individualizovaného zboží, posun od industriální výroby k ekonomice služeb (deindustrializace), ale i organizační změny, destandardizace zaměstnání a také stárnutí populace. V zemích střední a východní Evropy mezi tyto faktory navíc patří přechod z centrálně-plánovaného k tržnímu hospodářství. Článek uzavírá analýza rizika zastarávání lidského kapitálu v důsledku některých z výše uvedených faktorů. |
| Související projekty: |