Jedním z hlavních cílů projektu HR Award je vytvořit na fakultě výzkumné prostředí atraktivní pro špičkové zahraniční výzkumníky, což se neobejde bez toho, aby se tito výzkumníci na fakultě domluvili a aby se k nim veškeré relevantní informace dostaly také v angličtině. Do interní fakultní komunikace tak stále více proniká dvojjazyčnost: přeloženy byly fakultní předpisy, anglickým překladem jsou již nějakou dobu opatřovány také zápisy z porad vedení a kolegia a hromadné e-maily děkanátu a ve dvou jazykových mutacích vychází rovněž fakultní newsletter. Nově nyní vznikl Pokyn FF MU č. 2/2021, který používání angličtiny v relevantní interní komunikaci zakotvuje také formálně.

Již jsme tak naplnili značnou část bodu 16 Akčního plánu. Zbývá ještě doplnění anglických mutací webů děkanátních pracovišť, které je v plánu dokončit do poloviny roku 2023.

Pro děkanátní pracovníky a pracovnice, kterých se rozšíření komunikace o angličtinu dotýká nejvíce, je připravena podpora v podobě jazykových kurzů a také pro ně byly zakoupeny licence na renomovaný překladač DeepL a nástroj pro kontrolu anglického pravopisu a stylu Grammarly. Překlady rozsáhlejších textů, pravních dokumentů a webu budou zajišťovány u externí překladatelské agentury. Více k podpoře překladu naleznete zde.