HR Award – Pomozte otestovat novou platformu kompetencí ve výzkumu
Získáte přednostní přístup k platformě s možností ovlivnit její podobu ještě před spuštěním, vyzkoušíte si AI průvodce, vzdělávací zdroje i evropskou databázi kurzů.
Využít je lze velmi pohodlně k výplatě jednorázových finančních odměn studujícím či externistům. Pro větší množství smluv je k dispozici aplikace v Inetu, která je umožňuje administrovat kompletně elektronicky.
Inominátní neboli nejpomenovanou smlouvou se rozumí taková smlouva, kterou nedefinuje občanský zákoník. V našich podmínkách je vhodné její uzavření například v těchto případech:
Základní podmínkou je, že plnění smlouvy nesmí splňovat definice závislé činnosti, jež smí být honorována pouze v rámci pracovně-právního vztahu (DPP, DPČ, pracovní smlouva). Odměna se typicky nedaní a daňová povinnost je na jejím příjemci (do 6 000 Kč ročně však takové příjmy u osob s příjmem ze závislé činnosti nepodléhají zdanění). V případě potřeby je však možné z odměny srážkovou daň odvést.
Detailní podmínky včetně nových závazných vzorů jednotlivých smluv stanovuje nový metodický list vydaný rektorátem.
V případě uzavírání většího množství smluv, je možné využít speciální aplikaci v Inetu, která umožňuje opakovaně využívat přednastavený vzor smlouvy s možností dosazovat do textu proměnné hodnoty (např. datum a název akce, výše odměny) a kompletní administraci včetně výplaty vyřídit elektronicky.
V případě zájmu o využití této aplikace se obracejte na Mgr. Lenku Sobotkovou.
Získáte přednostní přístup k platformě s možností ovlivnit její podobu ještě před spuštěním, vyzkoušíte si AI průvodce, vzdělávací zdroje i evropskou databázi kurzů.
Pozitivně jsou vnímány vědecká svoboda, otevřené pracovní prostředí a transparentnost výběrových řízení. Prostor pro zlepšení je zejména v oblasti podpory kariérního růstu, administrativní zátěže a v otázkách odměňování.