HR Award – Fakulta má vlastní plán genderové rovnosti
Najdete v něm řadu aktivit, které doplňují celouniverzitní opatření na úrovni fakulty podle jejích specifik a potřeb.
Tentokrát bude spočívat v osobní návštěvě hodnotitelů z Evropské komise přímo na fakultě. Již nyní vás prosíme o poskytnutí zpětné vazby v dotazníkovém šetření.
V roce 2026 nás čeká další obhajoba ocenění HR Excellence in Research. Tentokrát ovšem nebude spočívat pouze v našem vlastním zhodnocení dosavadní práce a ve vypracování nového Akčního plánu HR Award, ale čeká nás obhajoba během osobní návštěvy hodnotitelů z Evropské komise přímo na půdě naší fakulty. Důležitým krokem v náročném procesu přípravy na celý proces je dotazníkové šetření, do kterého se můžete zapojit i vy.
Pokud pracujete na naší fakultě na akademické pozici, případně neakademické pozici ve výzkumu, prosíme vás o spolupráci: věnujte asi 20 minut na vyplnění dotazníku HR Award 2025 na odkaze, který jste obdrželi e-mailovou výzvou v pondělí 1. 12. 2025.
Vyjádřit se v něm můžete k otázkám ze čtyř pilířů Evropské charty pro výzkumníky:
Vaše zpětná vazba je pro nás klíčová – zapojte se a pomozte cíleně rozvíjet naše pracovní prostředí.
Najdete v něm řadu aktivit, které doplňují celouniverzitní opatření na úrovni fakulty podle jejích specifik a potřeb.
V rámci zavádění personální strategie pro výzkumníky (HRS4R) usilujeme o to, aby i odchod zaměstnanců probíhal administrativně hladce a přátelsky.