Firmy a instituce
Pomůžeme vám rozšířit znalosti zaměstnanců
-
Připravujeme
Age management pro personální řízení
Kurz se zaměří na komplexní problematiku řízení zaměstnanců s ohledem na věk a aktuální životní fázi zaměstnance. Reaguje tak na současné výzvy na trhu práce spojené nejen s nástupem nové generace, ale také s rozvojem digitalizace a globalizace.
Kompletní informace k přihlášení do kurzu budou zveřejněny 1. 3. 2024.Detailní informace
Cílová skupina:
Odborníci z oblasti HR, psychologové, manažeři a další absolventi VŠ, kteří si chtějí rozšířit své znalosti v dané problematice, pracovní lékaři.
Doba a forma studia:
2 semestry | prezenčně i online
Harmonogram výuky bude upřesněn.Cena:
Cena za kurz bude upřesněna.
Kurz je financován z projektu MUNI 3.2.1, reg. číslo NPO_MUNI_MSMT-16606/2022, realizovaného v rámci Národního plánu obnovy pro oblast vysokých škol pro roky 2022–2024.
Podmínky přijetí:
Podmínkou přijetí je podání přihlášky, zároveň se umístit do naplnění kapacity kurzu.
Uplatnění:
Absolventi se v rámci jednotlivých modulů seznámí se základními východisky a principy age managementu, dále se naučí pracovat s konceptem pracovní schopnosti a faktory, které ji ovlivňují. Rovněž budou znát jednotlivé nástroje pro zavedení age managementu a naučí se využívat výsledky měření pracovní schopnosti jak na individuální, tak i organizační úrovni.
Studiem v rámci CŽV nelze dosáhnout titulu. Absolventi získají osvědčení o absolvování kurzu.
Nechcete nic promeškat?
Napište nám svůj e-mail a my vás budeme informovat o aktuální nabídce.
Načítám...
Financováno z projektu MUNI 3.2.1, reg. číslo NPO_MUNI_MSMT-16606/2022, realizovaného v rámci Národního plánu obnovy pro oblast vysokých škol pro roky 2022–2024.