Firmy a instituce
Pomůžeme vám rozšířit znalosti zaměstnanců
-
Ukončení registrace
Age management pro personální řízení
Kurz se zaměří na komplexní problematiku řízení zaměstnanců s ohledem na věk a aktuální životní fázi zaměstnance. Reaguje tak na současné výzvy na trhu práce spojené nejen s nástupem nové generace, ale také s rozvojem digitalizace a globalizace. Přihlášení do kurzu probíhá od 1.4.2023 do 31.8.2023.
Detailní informace
Cílová skupina:
Odborníci z oblasti HR, psychologové, manažeři a další absolventi VŠ, kteří si chtějí rozšířit své znalosti v dané problematice, pracovní lékaři.
Doba a forma studia:
2 semestry | prezenčně i online
5 modulů po 8 hodinách
Výuka v podzimním semestru 2023 proběhne prezenčně ve dnech:
13.10., 10. 11. a 1.12. v čase 8:30 - 16:30.Cena:
Kurz je bez účastnického poplatku, je financován z projektu MUNI 3.2.1, reg. číslo NPO_MUNI_MSMT-16606/2022, realizovaného v rámci Národního plánu obnovy pro oblast vysokých škol pro roky 2022–2024.
Podmínky přijetí:
Podmínkou přijetí je podání přihlášky, zároveň se umístit do naplnění kapacity kurzu (max. počtem 15 uchazečů).
Uplatnění:
Absolventi se v rámci jednotlivých modulů seznámí se základními východisky a principy age managementu, dále se naučí pracovat s konceptem pracovní schopnosti a faktory, které ji ovlivňují. Rovněž budou znát jednotlivé nástroje pro zavedení age managementu a naučí se využívat výsledky měření pracovní schopnosti jak na individuální, tak i organizační úrovni.
Studiem v rámci CŽV nelze dosáhnout titulu. Absolventi získají osvědčení o absolvování kurzu.
Financováno z projektu MUNI 3.2.1, reg. číslo NPO_MUNI_MSMT-16606/2022, realizovaného v rámci Národního plánu obnovy pro oblast vysokých škol pro roky 2022–2024.