25. 4. HR Award – S překladem celých souborů pomůže překladač DeepL v Portálu Jeho velkou výhodou je také schopnost zachovat formátování zdrojového souboru.
25. 4. HR Award – Dotazníkové šetření zmapovalo názor na zavádění nové personální strategie Šetření proběhlo v lednu letošního roku a zúčastnili se ho zaměstnankyně a zaměstnanci FF MU. Nejčastěji oceňovali odstraňování jazykové bariéry či fakultní kariérní webové stránky.
5. 4. HR Award – Poradenské centrum MU myslí na duševní zdraví zaměstnanců Psychologické poradenství mohou využít zájemci pracující na MU minimálně na poloviční úvazek mohou využít až tři bezplatné konzultace.
2. 3. HR Award – Novinky v oblasti náboru a výběrových řízení Zavádí principy otevřeného, transparentního a na zásluhách založeného výběrového procesu či podrobněji upravují s tím související postupy a pravidla.
2. 2. HR Award – Nová směrnice jasně definuje komunikační kanály a vybrané zásady komunikace na fakultě Usiluje o zajištění dobré dostupnosti relevantních informací různým cílovým skupinám. Zahrnuje také požadavek dvojjazyčnosti, dodržování JVS nebo třeba doporučení pro genderově senzitivní jazyk.
26. 1. HR Award – Další workshop pro vedoucí pracovišť se zaměřil na opatření proti sexuálnímu násilí Dozvěděli se, jaké podoby může sexuální obtěžování mít, jaké jsou zásady a postupy, se kterými univerzita přistupuje k jejich řešení, a jaké legislativní dokumenty s tématem souvisejí.
8. 12. 2022 HR Award – Zmapovali jsme, co brání ženám v akademické kariéře Dotazníkové šetření navázalo na genderový audit z minulého roku a společně s jeho výsledky poslouží jako podklad pro vznikající Plán genrové rovnosti FF MU.
29. 9. 2022 HR Award – Rodiče z fakulty mohou využít školku na Komenského náměstí Zajištění míst ve školce bylo důležitým bodem našeho Akčního plánu. Aktuálně tuto možnost využívají tři rodiče, stále je však možné podávat přihlášky.
29. 9. 2022 HR Award – Problematiku genderové rovnosti přiblížil vedoucím pracovišť tematický workshop Seznámili se mj. se statistickými daty o zastoupení žen ve vědě. Diskutovali také potřebu změny celkové kultury pracoviště a zlepšení podmínek pro vědkyně vracející se do práce.
1. 7. 2022 Další rok s HR Award Připomeňte si, jaké aktivity jsme si v rámci Akčního plánu naplánovali, a zjistěte, jak jsme již postoupili a co nás čeká v nejbližší době.
23. 5. 2022 HR Award – Spouštíme aplikaci pro seznamování s předpisy Umožní zaměstnancům a zaměstnankyním získávat včas informace o změnách interních předpisů a poskytne jim místo, kde se k jakýmkoliv předpisům mohou pohodlně vracet.
8. 4. 2022 HR Award – Nový dokument usnadní přípravu a realizaci mezinárodních výzkumných projektů Přehledně shrnuje jednotlivé fáze a kroky procesu plánování, přípravy a realizace projektů mezinárodních a nadnárodních poskytovatelů.
20. 12. 2021 HR Award – Relevantní interní komunikace bude na fakultě probíhat také v angličtině V posledí době se tak děje stále více, nově je však používání angličtiny stanoveno také fakultním pokynem. Splnili jsme tím další krok Akčního plánu.
4. 11. 2021 HR Award – Výsledky Dotazníkového šetření HR Award pro doktorské studující FF MU 2021 Přečtěte si souhrn nejdůležitějších zjištění v analytické zprávě.
30. 9. 2021 Cesta k HR Award – nová informační brožura míří k vám Co jsme pro získání ocenění už udělali? Co nás čeká v následujících letech? Vše, co potřebujete vědět, se dočtete v nové informační brožuře.
14. 9. 2021 HR Award – Vytvořili jsme příručku pro nové doktorandy a doktorandky Pomůže jim zorientovat se nejen v náležitostech studia, ale také na fakultě. Dostupná je v češtině i angličtině v tištěné i elektronické verzi.
31. 8. 2021 HR Award – Rovnost podmínek žen a mužů na fakultě prověřil genderový audit Ukazuje se, že čím vyšší je míra rovnosti žen a mužů ve výzkumných institucích, tím častější jsou excelentní výsledky a inovace. Masarykova univerzita proto připravuje vydání celouniverzitního Plánu genderové rovnosti.
23. 4. 2021 HR Award – Proběhly informační schůzky k aktuálnímu stavu HR Award na FF MU Děkujeme vám za účast na online setkání, kde jsme vás informovali o aktuální situaci v agendě HR Award na FF MU a o připravovaných krocích Akčního plánu. Pokud jste se setkání nemohli zúčastnit, můžete si prohlédnout prezentaci zde.
22. 4. 2021 Filozofická fakulta MU usilovně pracuje na zlepšení pracovního prostředí. Potvrzuje to zisk evropské certifikace HR Award Revizí procházejí fakultní předpisy a personální procesy, vzniká politika genderové rovnosti, rozvíjet se bude také interní komunikace. Cílem je vytvořit transparentní pracovní prostředí atraktivní pro domácí i zahraniční výzkumníky.
15. 4. 2021 Filozofická fakulta MU získala HR Award – evropskou certifikaci řízení personálních procesů ve výzkumné organizaci S potěšením oznamujeme, že dne 14. 4. 2021 naše fakulta získala certifikaci HR Award, kterou uděluje Evropská komise výzkumným institucím, jež implementují Strategii lidských zdrojů pro výzkumné pracovníky (HRS4R).
25. 3. 2021 HR Award – Evropská komise prodloužila dobu hodnocení Vyjádření o výsledku certifikace, původně očekávané v polovině března, se dozvíme až v květnu.
5. 2. 2021 HR Award – Další dotazníkové šetření se zaměří na doktorandy a doktorandky Výsledky pomohou dále upřesnit, co je v této chvíli v doktorském studiu pro studující nastaveno dobře a co naopak potřebuje změnu nebo vylepšení. Průzkum proběhne od 9. do 23. února.
18. 1. 2021 HR Award – Proběhla prezentace výsledků Dotazníkového šetření HR Award FF MU 2020 pro zaměstnance FF MU Děkujeme vám za účast na online setkání s proděkanem pro výzkum a rozvoj FF MU prof. Mgr. Lukášem Fasorou. Pokud jste se setkání nemohli zúčastnit, můžete si prohlédnout prezentaci zde.
8. 1. 2021 Rok s HR Award Nedávno uplynul právě rok od chvíle, kdy se FF MU přihlásila k personální strategii Evropské komise ve vědě a výzkumu. Zjistěte, co všechno se v této agendě odehrálo a co nás čeká.
14. 12. 2020 HR Award – Výsledky Dotazníkového šetření HR Award FF MU 2020 Přinášíme v přehledné podobě výsledky jarního dotazníkové šetření, které posloužilo jako jeden z podkladů pro tvorbu Gap analýzy a Akčního plánu. Prezentovány budou také na setkání v lednu 2021.
7. 12. 2020 HR Award – Dokumenty byly odeslány Evropské komisi Završili jsme celoroční úsilí směřující k získání HR Award pro naši fakultu odesláním klíčových dokumentů Evropské komisi k posouzení. V případě, že uspějeme, získáme ocenění HR Excellence in Research.
12. 6. 2020 HR Award – Jednání se přesunula do virtuálního prostředí Aktivity směřující k získání HR Award pro naši fakultu pokračují. Pracovní skupina společně s odborným týmem HR Award FF na svých online schůzkách připravují podklady k tvorbě klíčových dokumentů pro Evropskou komisi.
8. 6. 2020 HR Award – Zúčastnili jsme se online workshopu s hodnotitelkami Evropské komise Dvoudenní virtuální workshop s vedoucími hodnotitelkami Evropské komise pro HRS4R byl připravený na míru pro MU a soustředil se především na otázky týkající se tvorby Gap Analýzy a Akčního plánu.
3. 4. 2020 HR Award – Děkujeme za vyplnění dotazníků Dotazníkové šetření HR Award skončilo. Zúčastnilo se ho téměř 70 % oslovených výzkumných pracovníků. Děkujeme! Aktuálně probíhá zpracování výsledků.
9. 2. 2020 HR Award – Vše, co potřebujete vědět Děkujeme vám za účast na informačních schůzkách na téma HR Award. K obsahu setkání se můžete vrátit v prezentaci zde.
1. 2. 2020 HR Award zařadí fakultu mezi prestižní mezinárodní výzkumné instituce „Certifikace nás zavazuje k tomu, že podmínky pro výuku a výzkum budou srovnatelné se špičkovými světovými univerzitami,“ říká proděkan pro výzkum a rozvoj Lukáš Fasora.
20. 1. 2020 HR Award – informační schůzky pro zaměstnance Přijďte se seznámit s tím, co nám HR Award přinese, neboť se týká nás všech. Vaše účast je nejen důležitá, ale přímo nezbytná.
